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          請點擊適合您的崗位,頁面會自動跳轉至相應崗位的招聘要求:    說明:2019年8月1日更新,至2019年12月30日有效。【聯系方式
          微特技術有限公司成立于2002年1月,主要研制起重機安全監控管理產品,是一家起重機安全管理公司。
          我們的首要責任就是避免起重機工作過程中的事故發生,同時為起重設備的管理者提供有價值的管理信息。微特崇尚專注于本職工作,做事徹底的工匠精神。公司秉承讓事業的奮斗者、責任的擔當者擁有更多的決策權和分享權的經營理念,倡導員工腳踏實地,在工作中修煉自己的心性和靈魂。

    應征要求:
    20-35歲,男女不限,學歷不限,有電子行業從業經歷優先;
    有目標,能吃苦,熱愛生活,有奮斗精神,集體榮譽感強。

    薪酬待遇:
    1.薪資=崗位基本工資+工作績效,范圍3000-18000元/月;
    2.另有全勤獎、先進獎勵、工齡工資、話費補貼、車補、出差補貼、出差食宿報銷等福利。
    3.可提供宿舍,宿舍為二室一廳、三室一廳房型的單身宿舍,配備有熱水器、抽油煙機、沙發、網絡等;
    4.轉正繳納社保(五險),試用期1-3個月,7小時/天,單雙休輪流,法定假按國家規定。         
    5.公司工作滿5年以上的已婚員工可提供夫妻宿舍。

    崗位要求:
    生產組裝調試員     招聘(1)人   薪資范圍:3000-6000元/月
    崗位職責:
    負責電子儀表產品電路元件焊接、組裝和調試
    任職資格:
    1、男女不限,電子、機械類相關中專及以上學歷;
    2、1年以上電器維修或電子產品調試類工作經驗,有電工證者優先錄用。

    倉庫管理員    招聘(1)人     薪資:3000-5000元/月
    崗位職責:
    負責電子產品倉庫入出庫統計、整理、保管等工作。
    任職資格:
    身體健康,35歲以下男性,1年以上電子行業倉管工作經歷。

    銷售(宜昌/武漢)   招聘(10人)   月薪3000+提成,優秀者年薪可達10萬以上
    崗位職責:
    1、負責所轄行業或區域新客戶開發,老客戶維護、產品宣傳、推廣銷售、合同回款及售后協調。
    任職要求:
    1、男性30歲以下,學歷不限,半年以上銷售相關工作經驗;
    2、良好的溝通能力,形象好,適應出差,熱愛銷售工作。
     
    安裝電工   招聘(5)人   薪資范圍:保底5萬/年,優秀者可達10萬以上
    崗位職責:
    1、負責儀表在客戶現場的安裝、調試及維修等;
    任職要求:
    1、20-35歲,中專以上學歷,持電工證,能適應全國出差。
     
    售后技術  薪資范圍:5000-15000元/月(保底5萬/年,優秀者可達10萬以上)
    崗位職責:
    1、負責公司產品電氣項目售前現場調研、售后項目實施(含安裝、調試、驗收及維修)。
    2、負責客戶技術人員指導及培訓。
    任職要求:
    1、22-35歲,電氣專業大專及以上學歷,持電工證,適應出差。
    2、2年以上PLC項目現場調試經歷,能進行西門子200、300的PLC程序修改,有一定的現場處理通訊故障的能力。

    園區保安     招聘(1~2)人   薪資面議
    任職資格:
    1、60歲以下,身體健康;
    2、工作積極,服從安排。
     
    工業設計/平面設計     招聘(1-2人)   薪資范圍:4000~8000
    崗位職責:
    1、具有平面設計、網頁設計、產品設計的工作經驗,能獨立完成設計項目任務;
    2、熟練掌握PS,CDR或AI等平面設計軟件;
    3、美術功能和設計創新能力強,具有工業設計的基礎,會使用3D軟件。
    任職資格:
    1、工業設計類專業優先
     
    C#軟件工程師   招聘(1)人     薪資面議
    崗位職責:
    1、3年以上C#開發經驗,熟悉WPF或Winform開發。
    2、精通SQLServer或Oracle數據庫,有制造業管理軟件開發經驗,2年以上C/S架構管理軟件項目開發經驗。
     
    嵌入式研發工程師     招聘(5)人     薪資面議
    崗位職責:
    1、按照新產品評估表要求(項目要求)完成符合功能性能要求和質量標準的嵌入式電子產品。
    2、按照設計要求,設計并完成符合功能和性能要求的原理圖和PCB圖。
    3、編寫測試程序,能獨立測試所開發的電子產品。
    4、編寫項目電子開發文檔及其他相關文檔。
    任職資格:
    1、通信、嵌入式工程、自動化、計算機及相關專業,本科以上學歷。
    2、3年以上相關工作經驗,2年以上嵌入式技術開發工作經驗。
    3、熟悉51、STM32等單片機編程,能熟練使用keil、IAR等開發軟件獨立完成相關嵌入式電子產品的軟件開發。
    4、熟悉硬件開發常用工具軟件,能利用Protel 99、Altium Designer Release 10、PADS等相關軟件完成PCB的2層板、4層板的繪制,對射頻電路有一定了解,能根據不同性能要求進行相關設計。
    5、工作嚴謹細致,有較強責任心,有很強的項目時間觀念,具備團隊合作精神。
     
    硬件工程師(武漢/宜昌)  招聘(5)人     薪資面議
    設計(開發)、調試、維護符合新產品評估表功能(性能)要求的硬件產品。
    崗位職責:
    1、按照新產品評估表要求(項目要求)完成符合功能性能要求和質量標準的硬件產品;
    2、按照設計要求,設計并完成符合功能和性能要求的原理圖和PCB圖;
    3、編寫測試程序,測試或協助測試所開發的硬件產品;
    4、編寫項目硬件開發文檔及其他相關文檔。
    任職資格:
    1、通信、電子工程、自動化、計算機及相關專業,本科以上學歷;
    2、3年以上相關工作經驗,2年以上硬件技術開發工作經驗;
    3、熟悉硬件開發常用工具軟件,能利用Protel 99、Altium Designer Release 10、PADS等相關軟件完成PCB的2層板、4層板的繪制,對射頻電路有一定了解,能根據不同性能要求進行相關設計;
    4、能利用Multisim或其他相關軟件進行仿真;
    5、有一定嵌入式編程能力,能編寫調試程序,測試或協助測試開發的硬件產品,確保其正常運行;
    6、工作嚴謹細致,有較強責任心,有很強的項目時間觀念,具備團隊合作精神。
     
    JAVA軟件工程師   招聘(10)人   4000-8000元/月
    崗位職責:
    1、負責公司遠程信息化平臺的PC軟件和APP代碼開發工作。
    任職要求:
    1、40歲以下,性別不限,軟件開發等相關專業大專及以上學歷;
    2、熟練掌握java、PHP、C#,并從事相關開發工作3年以上;
    3、能獨立實現與SQL、Oracle、mySQL等數據連接,能較好的實現前臺數據的展現(用戶體驗度交高等);
    4、能使用android studio,獨立開發AndroidAPP工作3年以上。
     
    Web前端開發工程師  招聘(5)人    6000-15000元/月
    崗位職責:
    1、負責PC端與移動端功能開發,結構設計與優化;
    2、負責前端界面構建工作,能夠將設計稿轉換成最終web頁面;
    3、配合UI&后端程序工程師完成項目開發,并保持代碼在各瀏覽器下的良好兼容性。
    任職資格:
    1、專科以上學歷,一年以上相關工作經驗;有成熟可展示作品。
    2、精通Javascript前端開發,熟練使用ES6語法,熟悉ESLint規范,理解Promise、async/await異步規范.
    3、熟悉常見的前端UI框架mui,Element UI, Bootstrap等。
     
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